武漢市小黃家政服務中心
          
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  小黃家政給雇主支招:雇主與保姆洽談時的小技巧
  1、查顏觀色,對保姆進行觀察了解,對于用戶常說的要找順眼的,我理解這順眼之中既包含著對保姆儀表儀容等外在形象的要求,同樣也包含許多對保姆的內在素質的要求。
   例如,我們對保姆衣著服飾觀察能夠對其生活追求的傾向有所了解。對其服裝是否整潔、頭發梳理是否整齊能夠對其自理能力衛生習慣等方面作一個初步判斷。同樣通過觀察保姆的坐站姿態、說話的表情、語氣、聲調等了解此人的性格秉性。
  2、要與保姆認真交談,詢問有關事宜,主要是兩個方面:
  一是保姆的家庭情況,從小的生活環境會對保姆的產生最直接的影響,通過對其家庭的了解也是對保姆本人進行了間接的了解。當然初次見面,刨根問底是不合適的,嘮嘮家常是可以的。
  二是了解保姆的工作經歷,工作時間,服務內容,特別是要了解那些和自己家庭相近似的家庭,了解他們之間的合作成功與否的經驗教訓。
  3、綜合比較;依據對保姆觀察、交談了解情況后,結合自己家庭的實際需求,對保姆作綜合比較,結合保姆年齡和體力、工作經歷和經驗,脾氣和性格、工資要求對保姆加以全面比較。然后再做定奪。

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